
Sales Manager for Nordic Group with Growth Ambitions
HRM Affärsutveckling i Stockholm AB · Stockholm, Stockholm County
Apply by 4 Dec
- Employer
- HRM Affärsutveckling i Stockholm AB
- Address
- Strandvägen 47, 11456 Stockholm
- Field
- Management
- Occupation
- Försäljningschef
- Hours
- Full time
- Employment
- Regular
- Duration
- Open ended
- Salary
- Fixed monthly, weekly or hourly pay
- Experience
- Asked for
- Posted
- Today
- Apply by
- 4 Dec
About the job
Machine translated from Swedish. The employer’s original text is below the translation.
Sales Manager
Would you like to combine strategic business acumen with the opportunity to develop and shape sales at a market-leading company?
We are looking for a commercially minded and relationship-oriented Sales Manager for an established Northern European group with a strong market position and clear growth ambitions.
About the role
This is not a traditional Sales Manager role. Instead, it should be seen as a business development role with substantial customer responsibility and overall responsibility for developing and driving the company’s commercial activities in the Swedish market. An important part of the role is to further develop existing partnerships with the company’s largest partners and other major customers, while identifying new business opportunities and customer segments.
The role covers the full range, from long-term strategic customer development with the largest customers to new sales and developing sales activities. It also involves establishing and developing structures, processes and working methods for sales, pricing and business development. You will work closely with the CEO, operational management and the operational organisation to ensure that commercial strategies are translated into tangible results.
Your team currently includes one salesperson. You will report to the CEO, be part of the management team and be based at the head office in Stockholm. The position involves regular travel within Sweden.
Main duties
Develop and drive the company’s overall sales strategy.
Take responsibility for and further develop strategic customer relationships, agreements and negotiations with partners and other major customers.
Focus on the needs of the largest customers and on delivery, to ensure that the company becomes their preferred partner.
Design and develop business and pricing strategies.
Establish effective sales processes, working methods and structures to further develop and build a sales and customer relations organisation.
Identify new customer segments.
Collaborate with and draw inspiration from the operational organisation, including colleagues in other countries in the group, to build business understanding, collaboration, engagement and a shared focus on the right results and KPIs.
Your profile
We are looking for a confident and commercially minded leader with strong strategic instincts. You are analytical, structured and results-oriented, with the ability to build long-term relationships.
You are a skilled negotiator who can engage with knowledgeable and demanding counterparts with integrity, attentiveness and commercial acumen. You build trust through expertise, clarity and collaboration rather than focusing on short-term sales targets.
The right person for this role will have worked with professional “solution selling”, using a clear sales process, pipeline management, activity monitoring and other factors that underpin successful sales. Relationship-building is relatively well developed in the organisation, but there is much to do when it comes to developing new sales.
To succeed in this role, you need to enjoy creating new things, taking initiative and driving change. You have an unpretentious, hands-on approach and understand the importance of bringing the organisation along on the journey.
Qualifications
At least ten years’ experience in qualified and strategic sales, preferably within a larger organisation.
Proven experience in business development, strategic pricing and complex customer negotiations.
Experience developing sales organisations, commercial processes and structures.
Extensive leadership experience and a proven ability to work with both company management and operational teams.
Excellent Swedish and good spoken and written English.
Application
Does this sound interesting to you? Submit your application, including a CV and cover letter, by clicking the “apply here” button.
Selection and interviews are ongoing, so submit your application as soon as possible, but no later than 4:e december 2026.
For more information, contact recruitment consultant Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se.
We look forward to receiving your application!
The original ad in Swedish
Försäljningschef nordisk koncern med tillväxtambition
Försäljningschef
Vill du kombinera strategiskt affärsmannaskap med möjligheten att utveckla och forma försäljningsarbetet i ett marknadsledande bolag?
Vi söker en affärsdriven och relationsorienterad Försäljningschef till en etablerad nordeuropeisk koncern med en stark marknadsposition och tydliga tillväxtambitioner.
Om rollen
Detta är inte den traditionella Försäljningschefsrollen. Istället är den att se som en affärsutvecklare med stort kundansvar samt övergripande ansvar för att utveckla och driva bolagets kommersiella arbete på den svenska marknaden. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla befintliga samarbeten med bolagets största partners och andra större kunder samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter och kundsegment.
Rollen innebär hela spannet från långsiktig strategisk kundutveckling med de största kunderna till nyförsäljning och utveckling av säljarbetet. Det innebär också att bygga upp och utveckla strukturer, processer och arbetssätt för försäljning, prissättning och affärsutveckling. Du arbetar nära VD, operativ ledning och den operativa verksamheten för att säkerställa att kommersiella strategier omsätts i konkreta resultat.
I din grupp ingår för närvarande en säljare. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och utgår från huvudkontoret i Stockholm. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Utveckla och driva bolagets övergripande försäljningsstrategi.
- Ansvara för- och vidareutveckla strategiska kundrelationer, avtal och förhandlingar med samarbetspartners och andra större kunder.
- Fokus på de största kundernas behov, samt leverans, för att säkerställa att bolaget blir dess prioriterade partner.
- Utforma och utveckla affärs- och prissättningsstrategier.
- Etablera effektiva säljprocesser, arbetssätt och strukturer för att vidareutveckla och bygga en organisation för sälj och kundrelationer.
- Identifiera nya kundsegment
- Samverka och hämta inspiration från den operativa organisationen, även från övriga länder i koncernen, för att skapa affärsförståelse, samarbete, engagemang och gemensamt fokus på rätt resultat och KPI:er.
Din profil
Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med en stark strategisk ådra. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad med förmågan att bygga långsiktiga relationer.
Du är en skicklig förhandlare som med integritet, lyhördhet och affärsmässig skärpa kan möta kvalificerade och krävande motparter. Du arbetar med förtroende genom kompetens, tydlighet och samarbete snarare än att fokusera på kortsiktiga försäljningsmål.
Rätt person för den här rollen behöver ha jobbat med professionell "solution selling" med en tydlig säljprocess, pipeline-styrning, aktivitetsuppföljning och andra faktorer som utgör framgångsrik försäljning. Relationsdelen är relativt väl utvecklad i organisationen men det finns mycket att göra kring att utveckla nyförsäljningen.
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att skapa nytt, ta initiativ och driva förändring. Du har en prestigelös och verksamhetsnära inställning och förstår vikten av att få med dig organisationen på resan.
Kvalifikationer
- Minst tio års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt försäljningsarbete, gärna inom en större organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, strategisk prissättning och komplexa kundförhandlingar.
- Erfarenhet av att utveckla försäljningsorganisationer, kommersiella processer och strukturer.
- Gedigen ledarerfarenhet och vana att samarbeta med såväl företagsledning som operativ verksamhet.
- Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.
Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”ansök här”.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt men inte senare än 4:e december 2026.
Vill du veta mer, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
Requirements
Also needed
- Driving licence B
Nice to have
Languages
- Swedish
- English
Apply by 4 Dec
Apply on employer’s site (opens in a new tab)- Posted
- Today
- Salary
- Fixed monthly, weekly or hourly pay
- Scope
- 100%
- Duration
- Open ended