Experienced Front-End Developer at Prenax
Academic Work Sweden AB · Stockholm, Stockholm County
Apply by 28 Mar 2027
- Employer
- Academic Work Sweden AB
- Address
- Solnavägen 3H, 11363 Stockholm
- Field
- IT and software
- Occupation
- Software developer (Frontend-utvecklare)
- Hours
- Full time
- Employment
- Regular
- Duration
- 6 months or longer
- Salary
- Fixed monthly, weekly or hourly pay
- Experience
- Asked for
- Posted
- 29 Sep
- Apply by
- 28 Mar 2027
About the job
Machine translated from Swedish. The employer’s original text is below the translation.
Prenax is a global leader in subscription management, with over 30 years of experience, and is now recruiting an experienced Front-End Developer to join its team in Stockholm. In this role, you will have the opportunity to build on and drive front-end development for its new, modern customer portal.
About the role
As a Front-End Developer at Prenax, you will play a key role in developing its new customer portal. You will drive the technical front-end work, work closely with its product owner and architect, and help make its platform more self-service and user-friendly for its global customers. The new platform has been built from the ground up in React and is intended, among other things, to simplify processes in the portal for maximum self-management.
In this role, you will report to Prenax’s Head of Development and be part of its global development team of approximately 7 people. Prenax is currently undergoing an exciting period of change and modernisation, shifting to a more agile way of working and more modern technology.
What we offer
The opportunity to take the lead on front-end development for a new, modern portal at a company with a global reach.
Stable employment at an established company with a collective agreement (kollektivavtal), occupational pension, contractual insurance and a hybrid working model.
Opportunities to grow within an international organisation where commitment, professionalism and collaboration are highly valued.
Benefits including a wellness allowance (friskvårdsbidrag), an on-site gym and access to the Benifex benefits portal.
Responsibilities
The role involves leading and developing front-end solutions for Prenax’s new customer portal, focusing on React and integrations with a .NET backend, as well as providing technical guidance to a small development team.
Design, build and further develop modern, responsive user interfaces in React
Develop and maintain new features in its modern customer portal
Lead and allocate technical work for a small team
Manage and phase out older jQuery solutions as the platform is replaced
Troubleshoot and optimise the application’s performance and usability
Work agilely with product owners, architects and developers in a global team
We are looking for someone with
Post-secondary education in systems science, or equivalent relevant education from a university, university college or vocational programme.
A couple of years of documented professional experience as a Front-End Developer, or alternatively as a full-stack developer.
Advanced knowledge of React and modern front-end development.
Very good knowledge of REST and version control in Git.
Experience leading other developers or development work.
Fluency in spoken and written Swedish and English, as both languages are used daily at work.
It is an advantage if you have
Experience working with .NET (Framework/Core) and backend integrations.
Experience with jQuery for maintaining the existing platform.
Knowledge of CI/CD processes and cloud environments.
Experience with microservices, Docker, RabbitMQ or Consul.
Experience with ASP.NET MVC, Bootstrap and Sass.
Experience with WPF and XAML.
Experience with MS SQL Server and T-SQL.
To succeed in the role, you have the following personal qualities:
Adaptable to change
Helpful
Sociable
Responsible
Intellectually curious
As a person, you are intellectually curious, highly self-motivated and enjoy an entrepreneurial environment where you identify what needs to be done. You communicate and collaborate easily with both developers and business teams, and value being part of a community. You are also solution-oriented and responsible, with strong technical understanding and curiosity.
Our recruitment process
This recruitment process is managed by Academic Work, and our client requests that all questions about the role are sent to Academic Work.
We review applications on an ongoing basis and will take down the advert once enough candidates have reached the final stage of the recruitment process. Applicants are asked to submit a CV. We do not use cover letters as a selection method, so there is no need to attach one. The recruitment process includes two selection tests: a personality test and a cognitive ability test. The tests are tools to help identify the candidate with the greatest potential for the role and to promote equality, diversity and a fair recruitment process.
The original ad in Swedish
Erfaren Front-End Utvecklare till Prenax
Prenax är en global ledare inom prenumerationshantering med över 30 års erfarenhet och nu rekryterar dem en erfaren Front-end utvecklare till deras team i Stockholm. I denna tjänst får du möjligheten att bygga vidare på och driva front-end utvecklingen för deras nya moderna kundportal.
Om tjänsten
Som Front-End Utvecklare hos Prenax får du en nyckelroll i att utveckla deras nya kundportal. Du kommer att driva det tekniska arbetet för front-end, samarbeta tätt med deras produktägare och arkitekt, samt bidra till att göra deras plattform mer självbetjänande och användarvänlig för deras globala kunder. Den nya plattformen är byggd från grunden i React och har bland annat syftet att förenkla processerna i portalen för maximal självhantering.
I denna roll rapporterar du till Prenax utvecklingschef (Head of Development) och ingår i deras globala utvecklingsenhet på ca 7 personer. Prenax befinner sig just nu i en spännande förändrings- och moderniseringsfas där dem ställer om till ett mer agilt arbetssätt och modernare teknik.
Du erbjuds
- En möjlighet att ta lead på front-end utvecklingen för en ny modern portal på ett företag med global räckvidd.
- En stabil anställning hos ett etablerat företag med kollektivavtal, tjänstepension, avtalsförsäkringar och en hybrid arbetsmodell.
- Möjligheter att växa inom en internationell organisation där engagemang, professionalism och samarbete värderas högt.
- Förmåner som friskvårdsbidrag, gym på plats och tillgång till förmånsportalen Benifex.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att leda och utveckla front-end-lösningar för Prenax nya kundportal, med fokus på React och integrationer mot .NET-backend, samt att ge teknisk vägledning till ett mindre utvecklingsteam.
- Designa, bygga och vidareutveckla moderna och responsiva användargränssnitt i React
- Utveckla och underhålla nya funktioner i deras moderna kundportal
- Leda och fördela arbetet tekniskt för ett mindre team
- Hantera och fasa ut äldre lösningar i jQuery i takt med plattformsbytet
- Felsöka och optimera applikationens prestanda samt användarvänlighet
- Samarbeta agilt med produktägare, arkitekter och utvecklare i ett globalt team
Vi söker dig som
Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, eller motsvarande relevant utbildning från högskola, universitet eller yrkesutbildning.
Ett par års dokumenterad arbetslivserfarenhet som Front-end utvecklare, alternativt fullstack-utvecklare.
Avancerad kunskap i React och modern front-end-utveckling.
Mycket goda kunskaper i REST och versionshantering i Git.
Erfarenhet av att leda andra utvecklare eller utvecklingsarbete.
Flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift då båda språken förekommer dagligen i arbetet.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att arbeta med .NET (Framework/Core) och backend-integrationer.
Erfarenhet av jQuery för hantering av befintlig plattform.
Kunskap i CI/CD-processer och molnmiljöer.
Erfarenhet av mikroservices, Docker, RabbitMQ eller Consul.
Erfarenhet av ASP.NET MVC, Bootstrap och Sass.
Erfarenhet av WPF och XAML.
Erfarenhet av MS SQL Server och T-SQL.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Hjälpsam
- Social
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
Som person är du intellektuellt nyfiken, har ett starkt eget driv och trivs i en entreprenöriell miljö där du själv ser vad som behöver göras. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med både utvecklare och business, och du värdesätter att vara en del av en gemenskap. Dessutom är du lösningsorienterad och ansvarstagande och har en stark teknisk förståelse och nyfikenhet.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Requirements
Languages
- English
Apply by 28 Mar 2027
Apply on employer’s site (opens in a new tab)- Posted
- 29 Sep
- Salary
- Fixed monthly, weekly or hourly pay
- Scope
- 100%
- Duration
- 6 months or longer
