
Test Engineer for In-house Project
Academic Work Sweden AB · Gothenburg, Västra Götaland County
Apply by 24 Apr 2027
- Employer
- Academic Work Sweden AB
- Address
- Gullbergs Strandgata 15, 41104 Gothenburg
- Field
- IT and software
- Occupation
- Testutvecklare
- Hours
- Full time
- Employment
- Regular
- Duration
- 6 months or longer
- Salary
- Fixed and variable pay
- Experience
- Asked for
- Posted
- 26 Oct
- Apply by
- 24 Apr 2027
About the job
Machine translated from Swedish. The employer’s original text is below the translation.
Do you have experience in testing and are passionate about creating cutting-edge solutions? Imagine a role where you have the opportunity to work with the technology of the future in infotainment and telematics, while becoming a key player in a driven team at an innovative consultancy. We at Academic Work are now looking for someone who is ready to take the next step in their career!
About the role
In the role of Test Developer, you will work on an in-house project where you can combine your technical skills with your ability to find creative solutions. Your work will involve testing and verifying complex systems to ensure the highest quality of the product, which in this case is handheld welders. This is a unique opportunity for someone who enjoys practical work to use advanced testing methods in assembly and electrical installation.
You will be offered
A dedicated consultant manager who will provide support and guidance during your employment
Good opportunities for professional development in a technical environment
The opportunity to help build the in-house projects
Responsibilities
Perform system-level and embedded systems verification.
Develop and improve test methods and tools.
Conduct exploratory testing of infotainment and telematics products.
Work hands-on with test environments and rigs.
Create and document test cases.
Develop simulations.
We are looking for someone who has
A degree in electronics, mechatronics, electrical power engineering or another qualification that we consider equivalent
At least 2 years’ experience as a test engineer or in an equivalent role
Experience in power electronics and analogue design: semiconductor stages (IGBT/MOSFET), current measurement, cooling and PCB layout.
Knowledge of measurement accuracy, scaling and calibration when measuring current and voltage.
Experience sizing equipment for safety and insulation in test equipment.
The ability to compare a custom board with a commercial programmable DC load.
Excellent English language skills, both spoken and written.
It is an advantage if you have
Experience with welding equipment or equivalent power circuits.
Experience controlling and logging electronic loads using Vector CANoe.
Excellent Swedish language skills, both spoken and written.
To succeed in the role, you have the following personal qualities:
Goal-oriented
Responsible
Helpful
Sociable
Our recruitment process
This recruitment process is managed by Academic Work, and our client requests that all questions about the position are sent to Academic Work.
We review applications on an ongoing basis and will take down the advert once enough candidates have reached the final stage of the recruitment process. Applicants are asked to submit a CV. We do not use cover letters as a selection method, so there is no need to include one. The recruitment process includes two selection tests: a personality test and a cognitive ability test. The tests are tools that help us find the candidate with the greatest potential for the position and promote equality, diversity and a fair recruitment process.
The original ad in Swedish
Testingenjör till inhouseprojekt
Har du erfarenhet av testning och brinner för att skapa lösningar i framkant? Föreställ dig en roll där du får möjlighet att arbeta med framtidens teknik inom infotainment och telematik – allt medan du blir en nyckelspelare i ett drivet team hos ett innovativt konsultbolag. Vi på Academic Work letar nu efter dig som är redo att ta nästa steg i din karriär!
Om tjänsten
I rollen som Testutvecklare kommer du få arbeta på ett inhouse projekt där du får kombinera din tekniska skicklighet med din förmåga att hitta kreativa lösningar. Ditt arbete handlar om att testa och verifiera komplexa system för att säkerställa högsta kvalitet på produkten som i detta fall är handhållna svetsar. Detta är en unik möjlighet att arbeta med avancerade testmetoder inom montage och elinstallation för den som gillar att arbeta praktiskt.
Du erbjuds
- En dedikerad konsultchef som ger stöd och vägledning under anställningen
- Goda möjligheter till professionell utveckling i teknisk miljö
- Möjligheten till att vara med och bygga upp inhouse projekten
Arbetsuppgifter
- Utföra verifiering på systemnivå samt på inbyggda system.
- Utveckla och förbättra testmetoder och verktyg.
- Genomföra utforskande tester av infotainment- och telematikprodukter.
- Arbeta hands-on med testmiljöer och riggar.
- Skapa och dokumentera testfall.
- Utveckla simuleringar.
Vi söker dig som har
- Akademisk utbildning inom elektronik, mekatronik, elkraft eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- Minst 2 års erfarenhet som testingenjör eller likvärdig roll
- Erfarenhet av kraftelektronik och analog design: halvledarsteg (IGBT/MOSFET), strömmätning, kylning och PCB-layout.
- Kunskap om mätnoggrannhet, skalning och kalibrering vid mätning av ström och spänning.
- Vana att dimensionera för säkerhet och isolation i testutrustning.
- Förmåga att väga ett eget kort mot en kommersiell programmerbar DC-last.
- Har mycket goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av svetsutrustning eller motsvarande kraftkretsar.
- Erfarenhet av att styra och logga elektroniska laster med Vector CANoe.
- Har mycket goda språkkunskaper i Svenska, både i tal och skrift.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Hjälpsam
- Social
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Requirements
Languages
- English
Nice to have
Languages
- Swedish
Apply by 24 Apr 2027
Apply on employer’s site (opens in a new tab)- Posted
- 26 Oct
- Salary
- Fixed and variable pay
- Scope
- 100%
- Duration
- 6 months or longer