We are looking for an experienced Hardware Lead Engineer!

Academic Work Sweden AB · Stockholm, Stockholm County

Full timeRegularEnglish required

Apply by 18 Apr 2027

Employer
Academic Work Sweden AB
Address
Solnavägen 3H, 11363 Stockholm
Occupation
Hårdvarukonstruktör
Hours
Full time
Employment
Regular
Duration
6 months or longer
Salary
Fixed monthly, weekly or hourly pay
Experience
Asked for
Posted
20 Oct
Apply by
18 Apr 2027

About the job

Machine translated from Swedish. The employer’s original text is below the translation.

Are you passionate about high-performance electronics, embedded systems and cutting-edge engine technology? Join our client’s innovative engineering team, where your expertise in hardware design will have a direct impact on next-generation technology. Apply today, as applications are reviewed on an ongoing basis!

About the role
Our client is a specialist and market leader in advanced electronic control systems for marine and vehicle applications, as well as power distribution modules for eMotor control. They develop hardware and software that optimise performance, reduce fuel consumption and lower emissions. Applications range from marine and automotive applications to industrial engines running on renewable fuels, as well as next-generation hybrid and electric systems, all with a heritage in high-octane motorsport.
As a hardware engineer, you will play an important role in developing the next generation of electronic control units (ECUs). You will join a collaborative, high-tech engineering team where your work will make a direct difference. You will work with a global market and support customers in the EU, USA, India and the UK, all the way from initial requirements specification to mass production.

Responsibilities
In this role, you will have ownership of the entire hardware development lifecycle. You will be responsible for delivering high-quality products on time and within the scope of the project.
Your main responsibilities include:
Team leadership: Take responsibility for daily planning, cost estimates and delivery follow-up.
HW System Engineering: Design an efficient system and ECU layout to meet safety, performance and cost requirements. This includes understanding the control unit’s operating environment and performance requirements.
Future concepts: Define next-generation hardware module solutions.
End-to-end responsibility for hardware design: Develop specifications, circuit diagrams, component configurations and printed circuit board (PCB) designs for advanced control units (ECUs).
Documentation and strategy: Create bills of materials (BOMs) and documented design strategies, including hardware design descriptions and precise calculations.
Design verification: Ensure technical excellence through thorough testing and verification phases.
Customer collaboration: Act as a technical bridge for customers around the world. This means understanding their needs, supporting them from the prototype stage through to certification, and sometimes travelling to customer sites to help with on-site implementation.

We are looking for someone who
Has a degree in electrical engineering, mechatronics, computer engineering or a similar field.
Has a few years’ experience in hardware development, preferably at a company in the automotive industry.
Has previous experience as a team leader, including daily planning and delivery follow-up.
Has a good knowledge of embedded systems hardware.
Is fluent in spoken and written English.

It is an advantage if you have experience in:
Power electronics development.
Electric motor control (eMotor control).
Unmanned vessels/vehicles.
Low-level software: hardware interfaces (HWIF) and eTPU coding.
Establishing and maintaining customer relationships.

Our recruitment process
This recruitment process is managed by Academic Work, and our client requests that all questions about the position be sent to Academic Work.
We review applications on an ongoing basis and will take down the advert when enough candidates have reached the final stage of the recruitment process. Applicants are asked to submit a CV. We do not use cover letters as a selection method, so there is no need to include one. The recruitment process includes two selection tests: a personality test and a cognitive ability test. The tests are tools to help identify the candidate with the greatest potential for the position and to promote equality, diversity and a fair recruitment process.

The original ad in Swedish

Vi söker en erfaren Hardware Lead Engineer!

Brinner du för högpresterande elektronik, inbyggda system och banbrytande motorteknik? Bli en del av vår kunds innovativa ingenjörsteam där din expertis inom hårdvarudesign kommer att ha en direkt inverkan på nästa generations teknik. Ansök idag, då urval sker löpande!

Om tjänsten

Vår kund är specialist och marknadsledande inom avancerade elektroniska styr-/ kontrollsystem för fartyg/fordon samt kraftdistributionsmoduler för eMotor kontroll. De utvecklar hårdvara och mjukvara som optimerar prestanda, minskar bränsleförbrukningen och sänker utsläppen. Användningsområdena sträcker sig från marin- och fordonsapplikationer till industriella motorer för förnybara bränslen samt nästa generations hybrid- och elsystem – allt med ett arv från högoktanig motorsport.

Som hårdvaruingenjör kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av nästa generations elektroniska styrenheter (ECU:er). Du blir en del av ett samarbetsvilligt och högteknologiskt ingenjörsteam där ditt arbete gör direkt skillnad. Du kommer jobba mot en global marknad och du stöttar kunder i EU, USA, Indien och Storbritannien – hela vägen från inledande kravspecifikation till massproduktion.

Arbetsuppgifter

I den här rollen har du ägandeskap över hela livscykeln för hårdvaruutveckling. Du ansvarar för att leverera högkvalitativa produkter i tid och inom ramen för projektet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

  • Gruppledare: Ansvara för daglig planering, kostnadskalkyler och uppföljning av leveranser.
  • HW System Engineering: Designa en effektiv system- och ECU-layout för att uppnå krav på säkerhet, prestanda och kostnad. Detta inkluderar att förstå styrenhetens omgivande miljö och prestandakrav.
  • Framtidskoncept: Definiera nästa generations hårdvarumodullösningar.
  • Helhetsansvar för hårdvarudesign: Utveckla specifikationer, kopplingsscheman, komponentkonfigurationer och mönsterkortsdesign (PCB) för avancerade styrenheter (ECU:er).
  • Dokumentation och strategi: Skapa materialförteckningar (BOM) och dokumenterade designstrategier, inklusive beskrivningar av hårdvarudesign och precisa beräkningar.
  • Designverifiering: Säkerställa teknisk excellens genom noggranna test- och verifieringsfaser.
  • Kundsamarbete: Fungera som en teknisk brygga för kunder över hela världen. Detta innebär att förstå deras behov, stötta dem från prototypstadiet till certifiering, samt att ibland resa till kundernas anläggningar för att hjälpa till med implementeringen på plats.

Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller liknande område.
  • Har några års erfarenhet inom hårdvaruutveckling - gärna på ett företag inom fordonsindustrin.
  • Tidigare erfarenhet från att vara gruppledare – daglig planering och uppföljning av leveranser.
  • Har goda kunskaper inom hårdvara för inbyggda system (embedded systems).
  • Har flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Utveckling av kraftelektronik (Power electronics).
  • Styrning av elmotorer (Emotor control).
  • Obemannade fartyg/fordon.
  • Mjukvara på låg nivå: Hårdvarugränssnitt (HWIF) och eTPU-kodning.
  • Att etablera och upprätthålla kundrelationer.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Requirements

Languages

  • English

Apply by 18 Apr 2027

Apply on employer’s site (opens in a new tab)
Posted
20 Oct
Salary
Fixed monthly, weekly or hourly pay
Scope
100%
Duration
6 months or longer

More jobs in Stockholm

See all

New jobs like this one in your inbox, the day they are posted.

Ad published by Academic Work Sweden AB on Platsbanken, Arbetsförmedlingen’s job board, open data. Sweden Herald shows it in full, machine translated into English; the application goes to the employer.